Assurer la direction et l’orientation du service des achats et élaborer la stratégie d’achat en coordination avec le Directeur des finances. 

Collaborer avec les fournisseurs et les autres départements et gérer les processus d’appel d’offres et d’achat conformément aux politiques et procédures de l’organisation en la matière. 

Établir des relations et négocier avec les fournisseurs et les prestataires dans le meilleur intérêt de l’organisation. 

Préparer et examiner, en coordination directe avec l’équipe des services juridiques, les nouveaux contrats, les amendements, les lettres de résiliation et tous les autres types d’écrits et d’avis contractuels destinés à l’ensemble des fournisseurs, prestataires de services et contractants. 

Soumettre au directeur financier des rapports bimensuels sur les achats. 

Produire des rapports sur les prévisions de dépenses à l’attention du Directeur des finances. 

Contrôler le budget de chaque appel d’offres et promouvoir une culture d’économie à long terme sur les coûts des achats. 

Démontrer des initiatives d’optimisation des coûts dans le processus de achats, sans compromettre les exigences techniques et les normes de service. 

Examiner les documents d’appel d’offres avec les services demandeurs, tout en s’assurant de l’exactitude et de l’exhaustivité du champ d’application, des termes de référence et de tous les documents connexes nécessaires au lancement de la procédure d’appel d’offres. 

Gérer le processus d’accueil et d’intégration des fournisseurs et mettre à jour la base de données les concernant.  

Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou achats, 

Un (e) professionnel (le) certifié(e) des achats avec une qualification dans le domaine des achats (telle que CIPS) ; 

Minimum de sept (7) années d’expérience post-qualification dans une fonction liée aux achats ; 

Cinq (5) années d’expérience managériale dans le domaine des achats et de la gestion des fournisseurs, avec des compétences en gestion du personnel ; 

Expérience prouvée en procédures d’appel d’offres et en gestion des fournisseurs ; 

Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes ; 

Maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, indispensable ; la maîtrise de l'une des autres langues officielles de la CAF (français et/ou arabe) est un atout. 

Excellentes aptitudes à la communication, capacité à travailler dans plusieurs services et à s’adapter à différents environnements ; 

Sens de la collaboration et esprit d’équipe ; 

Capacité à nouer le dialogue et à interagir avec diverses parties prenantes issues de milieux culturels différents ; 

Direction et orientation sur les questions relatives aux achats, aux fournisseurs et à la gestion des fournisseurs ; 

Compétences en matière de gestion des personnes et des parties prenantes. 

Excellentes compétences en matière de négociation. 

Un emploi intéressant dans une organisation internationale passionnante et innovante. 

Des conditions de travail attrayantes. 

L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée. 

Une couverture sociale de qualité. 

Un excellent régime de pension.