L’officier/-ère de l'unité de contrôle du dopage est chargé de la mise en œuvre et de l'administration des protocoles et procédures antidopage. Il est chargé d'organiser des tests et des conférences, de veiller au respect du règlement antidopage de la FIFA et du code de l'AMA. Il est également chargé de promouvoir l'éducation et la sensibilisation à la lutte contre le dopage dans le football en Afrique.

Opération de contrôle :

• Organiser des contrôles du dopage au cours et en dehors des compétitions, conformément au règlement antidopage de la FIFA et au code de l'AMA.
• S’assurer que les échantillons ont été transmis aux laboratoires accrédités par l'AMA conformément aux procédures standard afin de garantir l'intégrité et la chaîne de sécurité desdits échantillons.
• Gestion des résultats.

Documentation et élaboration de rapports :

• Tenir des registres précis des activités de contrôle, notamment de la collecte d'échantillons et des résultats.
• Élaborer et soumettre au chef de l'unité antidopage des rapports sur les résultats des contrôles et les activités connexes.

Conformité aux normes :

• S'assurer que toutes les procédures de contrôle sont conformes au Code de l'Agence mondiale antidopage (AMA) et aux règlements antidopage de la FIFA.
• S'informer en permanence des modifications apportées aux règlements et aux directives antidopage.

Éducation des parties prenantes :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes éducatifs destinés aux athlètes, aux entraîneurs et aux associations nationales concernant les pratiques et les politiques antidopage.
• Fournir des conseils et une assistance aux parties prenantes en ce qui concerne les procédures de contrôle du dopage.

Collaboration et communication :

• Travailler en étroite collaboration avec les agents de contrôle du dopage de la CAF pour garantir des opérations efficaces.
• Assurer la liaison avec les agences externes, les laboratoires et les organisations sportives, le cas échéant.

Gestion des résultats :

• Recueillir des informations pertinentes sur les violations présumées de la législation antidopage.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil de discipline de la CAF.
• Suivre les décisions de toute violation antidopage comme indiqué.

Amélioration continue :

• Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des procédures et pratiques de contrôle du dopage.
• Participer à des activités de développement professionnel pour se tenir au fait des tendances et des meilleures pratiques en matière de lutte contre le dopage.

Exigences (profil) :

• Licence en sciences de la santé ou dans un domaine connexe de préférence.
• Des études complémentaires dans le domaine du football (ex : Diplômes de Master de la FIFA, etc.) constituent un atout.
• Une expérience préalable dans le domaine de la lutte contre le dopage, de l'administration du sport ou dans un domaine connexe est un atout mais n'est pas indispensable.
• Il est souhaitable d'avoir une bonne connaissance de la lutte contre le dopage, des règlements de la FIFA et du code de l'AMA.
• La maîtrise de l'anglais et/ou du français à l'écrit et à l'oral est indispensable ; la maîtrise de toute autre langue de la CAF (anglais, français et arabe) est un atout.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Attention aux détails et engagement à maintenir la confidentialité.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Compétences informatiques : Microsoft Office, gestion des données, outils de communication et de courrier électronique, gestion des documents, outils d'élaboration de rapports.
• Logiciel de contrôle du dopage : Connaissance des logiciels spécialisés utilisés pour les tests de contrôle du dopage (ADAMS et MODOC).
• Flexibilité pour voyager, puisque certains déplacements internationaux peuvent être nécessaires pour des tests et des actions de sensibilisation.

Avantages :

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions d'emploi attrayantes.
• L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Seuls les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(e)s en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).